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マインの循環型リサイクル

使用済みアメニティの行く先は…

ホテルや旅館で、お客様が滞在中に使用するアメニティ。

使い終わったアメニティは、これまで廃棄されることが一般的でした。

しかし、マインの循環型リサイクル事業では、使用済みアメニティを新たな製品へとつなげるための「資源」として捉えています。

マインでは、国産竹を使用したバイオマスアメニティの製造から、使用済み製品の回収、リサイクル原料の生産、そしてリサイクルアメニティの製造・販売まで、循環の仕組みを広げています。

廃棄処理されることなく、再び新たな製品として生まれ変わる。

そんなアメニティの循環を目指して、マインが取り組むリサイクルの流れをご紹介します。

①回収・計量


施設さまから回収された使用済みアメニティは、まず重量を測ります。

マインでは、回収したアメニティを有価物として買い取っています。

回収された製品を一つひとつ確認し、リサイクル原料へと生まれ変わるための工程が始まります。

②歯ブラシのヘッド部分をカット


歯ブラシは、ハンドル部分とヘッド部分を分けるため、ヘッド部分をカットします。

リサイクル工程に適した状態にするための、前処理の工程です。

カットされたヘッド部分についても、廃棄するのではなく、エネルギー化などの活用方法を検討しています。

↓カットされた歯ブラシのヘッド部分



③粉砕・洗浄・脱水


ヘッド部分を取り除いた歯ブラシのハンドルや、ヘアブラシなどのアメニティは、粉砕機へと運ばれます。

マインのリサイクル工程では、粉砕しながら洗浄する「湿式粉砕」を行っています。

アメニティを細かく砕きながら洗浄することで、粉砕片に付着した汚れなどを取り除き、脱水まで行います。

また、粉砕の際に発生する細かなプラスチック片についても、洗浄に使用する水をろ過することでキャッチし、排水に流さない工夫をしています。

ろ過した水は、繰り返し循環させて使用することで、流しっぱなしを避け、限りある水資源を大切に活用しています。

これは、かつてマイングループが温浴施設を運営していた際のノウハウから生まれたアイディアです。

細かなプラスチック片をできる限り回収し、水も繰り返し活用する。

資源を大切にする工夫を重ねながら、使用済みアメニティのリサイクルに取り組んでいます。

↓粉砕されたアメニティの姿。小さなカケラになっています



④乾燥・ペレット加工


洗浄・脱水を終えた粉砕片は、乾燥させます。

その後、押出機に投入し、ペレット状のリサイクル原料へと加工します。

また、粉砕・洗浄工程で発生した細かな粉砕片も、乾燥させたうえで原料に混ぜ合わせます。

細かな粉砕片も無駄にせず、できる限り資源として活用する。

一つひとつのアメニティから生まれる原料を大切に使い、再び新たな製品へとつなげていきます。

こうして、使用済みアメニティは、リサイクルアメニティの製造に活用されるリサイクル原料へと生まれ変わります。



⑤リサイクルアメニティを製造


完成したリサイクル原料は、バージンバイオマス原料と組み合わせ、リサイクルアメニティの製造に活用されます。

使用済みアメニティを回収し、原料へと加工し、再びアメニティとして製造・販売する。

廃棄処理されることなく、再び新たな製品として生まれ変わる。

マインでは、使用済みアメニティをできる限り資源として活用し、廃棄に回る量を減らしながら、循環をつなげていく取り組みを進めています。

↓環境対応アメニティシリーズ「Earth Action」

国産竹を活用したバイオマスアメニティ

マインのバイオマスアメニティには、国内の竹を使用しています。

日本各地で深刻化している放置竹林や竹害問題。

竹は成長が早く、適切な管理が行われないことで、周辺の森林や土地に影響を及ぼすことがあります。

マインでは、国産竹を原料の一部に活用したバイオマスアメニティを通じて、こうした竹の課題にも目を向けています。

竹を活用した製品づくりと、使用済みアメニティのリサイクル。

それぞれの取り組みをつなげながら、環境に配慮した製品づくりを進めています。

↓崩落した斜面。根の浅い竹は、こうなる危険性を高めてしまいます



循環型リサイクルに取り組むということ


マインが目指す循環型リサイクルを実現するためには、施設さまのご協力が欠かせません。

使用済みアメニティの分別や回収、洗浄、梱包など、従来にはなかったご協力をお願いする場面もあります。

それでも、施設さまから回収されたアメニティが、廃棄処理されることなく再び新たな製品として生まれ変わる。

その循環を、私たちは大切にしています。

環境への配慮が求められる今、施設さまがこうした取り組みに参加することは、環境への貢献だけでなく、施設さまの社会的な価値を高めることにもつながると考えています。

お客様に選ばれる施設であるために。

そこで働く従業員の皆さまに誇りを持っていただくために。

そして、これから働きたいと考える未来の人材にとっても、魅力ある環境をつくるために。

マインは、施設さまとともに、アメニティの新しい循環を広げていきます。

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企画課 小玉
企画課 小玉
2012年入社。以前は外資系ホテルの料飲部を7年務める。 ヒーリングスペースAVA、ゼミド店舗マネージャーを経て、 2020年にマイン統括本部に異動し、企画課として奮闘中。 趣味は家庭菜園と園芸、旅行、集まり事が好き。 3児の母(弊社で3度産休育休取得)

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